병원의 문제를 없애고 

의료의 미래를 만들기 위해 

치열하게 고민합니다

원대한 꿈을

현실의 비즈니스로 🚀

공정의료가 실현되어 환자들에게 양질의 의료서비스를 제공하고 

그에 대한 결과로 병원의 직원들도 더 발전하고 행복해질 수 있는 좋은 병원을 만드는 것을 지향합니다.


구성원 개개인은 원대한 꿈을 꾸고, 그 꿈을 현실의 비즈니스로 만들어 내기 위해 

혼신의 힘을 다해 배우고, 적용하며, 더 나은 방향으로 개선해 나갑니다.

우리 세마컨설팅은 의료 경영의 선진화를 이룩하기 위해 멈추지 않고 도전합니다.

우리의 문화와 복지

세마와 함께하면 🤝

구성원 개개인은 원대한 꿈을 꾸고, 그 꿈을 현실의 비즈니스로 만들어 내기 위해 

혼신의 힘을 다해 배우고, 적용하며, 더 나은 방향으로 개선해 나갑니다.


안정감


자신감


성장


오직 일과 성장에 

집중할 수 있는


창립 이후 17년 간 성장을 멈추지 않고 달려왔습니다. 

안정적으로 성장해온 만큼 안정적인 환경에서 업무 외적인 스트레스 없이 오직 자신의 일과 성장에 집중할 수 있습니다.


성장과 변화를 

만들어낸다는 자부심


세마의 컨설턴트는 존중받으며 일합니다. 신뢰를 바탕으로 파트너 병원과 수평적 관계 속에서 컨설팅을 진행하며, 

병원의 성장을 돕고 변화를 만들어낸다는 컨설턴트로서의 자부심을 가지고 일할 수 있도록 업무 환경을 조성합니다.


전문가로 성장할 수 있는

아낌없는 지원


배우고자 하는 열정과 목표를 이루고자 하는 의지를 갖췄다면 전문가로 성장할 수 있도록 아낌없는 지원을 약속합니다.

연구원부터 시작하여 주니어 컨설턴트, 컨설턴트를 거쳐 파트너 컨설턴트까지. 끝없이 성장할 수 있는 시스템을 갖추었으며 

사내 창업지원제도를 통해 회사의 인재를 의료산업의 인재로 독립하여 더 큰 꿈을 꿀 수 있도록 지원합니다.


그 외 더 많은 복지 💖


  • 주 5일 40시간제, 9시부터 6시까지 근무(주 52시간 준수)
  • 업무와 관련하여 배우고 싶은 도서는 무한 지원
  • 간식과 함께 혹시라도 야근이 있다면 저녁식사 지원
  • 업무에 필요한 장비는 최대한 지원(듀얼 모니터 등)
  • 4대보험과 퇴직연금
  • 공휴일 휴무 & 연차 제공
  • 설날/추석 등 명절 선물 및 명절 상여
  • 생일날 백화점상품권 제공
  • 경조휴가 및 경조금 지원
  • 청년내일채움공제를 신청 가능

성장을 위한 문화 💪


  • 도서, 강의, 세미나 등 배움을 위한 아낌없는 지원합니다.
    성원의 성장이 회사의 성장으로 이어진다고 생각하는 만큼 배우고 싶은 열정만 있다면 열정을 뒷받침 해줄 수 있는 지원을 아끼지 않아요.

  • 업무를 효율적으로 진행하기 위해 필요한 소프트웨어와 하드웨어 지원합니다.
    효율적인 일처리로 시간을 아낄 수 있다면 새로운 시스템을 적극적으로 도입하고 사용하는 것에 주저하지 않아요. 

  • 목표 지향적으로 일합니다.
    프로젝트의 목적을 파악하고 목표를 명확히 설정하고 나면 구성원 개개인 모두 하나의 팀이 되어 집요하게 목표를 해결하기 위해 파고듭니다.

  • '자신을 믿고, 자신감을 가지는' 긍정적 사고를 합니다
    단순한 "All is well"이 아니라 목표를 추구하는 과정에서 부딪치는 도전들과 문제들을 해결할 수 있다는 의지를 가지는 것과, 문제를 해결하는 과정에서 스스로 어제보다 발전하고 해낼 수 있다고 스스로 믿습니다. 자신을 믿고 자신감을 가지는 것, 이것이 세마컨설팅에서 추구하는 긍정적인 사고이며 구성원들이 추구하는 사고입니다.

  • OKR제도로 개인과 조직의 성장을 체크합니다.
    내 OKR제도를 운영하여 개인의 성장과 더불어 조직의 성장을 위해 좀 더 도전적인 목표를 이룰 수 있도록 다함께 적용하고 체크합니다.

  • 성과를 공유하고 그에 따른 보상?을 제공합니다.
    기본급 외 인센티브(성과급)를 제공하며, 스톡옵션 제도를 운영합니다.

우리가 찾는 사람

이런 동료를 찾고 있어요 ✨

우리는 구성원 개개인이 배움의 자세를 가지고 최고의 전문성을 향해 나아가는 것을 중요하게 생각합니다.

전문성을 갖추기 위해 집요하게 노력하는 것이야말로 하나의 팀이 좋은 성과를 낼 수 있는 지름길이라고 믿고 있기 때문입니다.

그래서 서로의 자극제로서 함께 나아갈 수 있는 동료를 지향하고 서로의 자극제가 될 수 있는 집요한 매력의 동료를 찾고 있습니다.


내용 추가 작성 필요

채용 포지션


FAQ

채용 지원 시 

자주 묻는 질문

세마컨설팅

서울 서초구 강남대로47길 25

대구 남구 대명로49길 73

세마 504-81-75453 대표 우기윤, ⓒ2019-2022 세마컨설팅


컨설팅 문의 

메일


1644-7379

sema@semagroup.co.kr

대구 남구 대명로49길 73(대명동) 세마병원경영

인터넷신문등록번호: 대구 아00249  │ 등록일자: 2018.03.15

발행인: (주)세마그룹 우기윤  │ 편집인: 이채희 청소년 보호정책 (책임자: 이채희)  │Tel. 053-423-5118