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HR세마가 아니면 이런 걸 누가, 어떻게 정리할 수 있겠는가..

세마컨설팅

원장님이 컨설팅에 대해 매우 만족해하십니다.
너무 많이 신경써주시고 잘 해 주시니까요. 세마가 아니면 이런 걸 누가, 어떻게 정리할 수 있겠는가..

최근에 매출이 좀 줄어들었는데 매출보다도 HR이 더 중요하다고 느낍니다.
수술실 직원 2명이 왔다가 며칠만에 퇴사했는데 직원 관리가 안되는게 퇴사 사유더라고요.

*직원이 이사님께 보내온 문자메시지 내용 일부
첫 출근했는데 직원들한테 인사도 안시켜주고, 원장님들도 수술실에서 처음 뵙게 되고, 경력직이라도 업무에 대한 오리엔테이션이 있어야하는데 무조건 하라는 식, 교육 자료도 없고 체계적인 교육도 안되는 상황에서 더이상 못하겠다는 내용


※ 강남 소재 ***성형외과 이사님께서 업무프로세스효율화 회의 진행 후 남겨주신 후기입니다.

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