병원경영 관리의 새로운 기준
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세마와 함께 노력하는 병원의 성공스토리입니다
인사관리, 무엇부터 시작할까요?
병원 인사관리를 시작하는 4가지 방법
"인사관리는 너무 어려워요.."
병원 인사관리는 난이도가 높아서 어렵다기보다, 무엇을 해야할지 몰라서 어려운 경우가 많습니다.
2021년 인사관리, 무엇부터 시작해야 될지 크게 아래의 4가지에 대해 HR 컨설턴트가 알려드립니다.
대표 우 기 윤
병원경영표준 5모델 저자
세마와 함께하면 병원에 정말 많은 것들이
바뀌고 변화하게 됩니다.
그러나 세마의 컨설팅 목표는 단순합니다.
기존 병원은 병원경영시스템 구축을 통해
수익은 높이고 경영 스트레스를 줄여주는 것이고,
개원 병원은 세마의 축적된 개원 컨설팅 노하우로
기회비용을 줄여주는 것입니다.
2021년 인사관리, 무엇부터 시작할까요?
병원 인사관리는 난이도가 높아서 어렵다기보다, 무엇을 해야할지 몰라서 어려운 경우가 많습니다. 2021년 인사관리, 무엇부터 시작해야 될지 4가지에 대해 HR 컨설턴트가 쉽게 알려드립니다.
세마와 함께하면 병원에 정말 많은 것들이 바뀌고 변화하게 됩니다.
기존 병원은 병원경영시스템 구축을 통해 수익은 높이고 경영 스트레스를 줄여주는 것이고,
개원 병원은 세마의 축적된 개원 컨설팅 노하우로 기회비용을 줄여주는 것입니다.
