직원 채용 과정에서 물어보면 안 되는 질문이 있다는 것 아십니까?
채용절차에서 최소한의 공정성을 확보하고 구직자의 권익을 보호하기 위한 목적으로
2014년 12월 31일 채용절차의 공정화에 관한 법률(약칭 : 채용절차법)이 제정되었습니다.
2019년 7월 17일, 새로운 조항이 신설되어 일부 개정되면서 더욱 강화가 되었습니다.
직무에 필요하지 않은 개인정보를 기초심사자료에 기재하게 하거나
면접 시 질문을 통해 정보를 수집하는 것이 금지되었습니다.(채용절차법 제4조의3)
